 Ik had al een aantal boeiende gesprekken met Ans, één van de oprichtsters van Care Housing. Wat mij zo aanspreekt in dit concept is dat het gaat over cohousingprojecten waarbij je dus samenwoont met anderen, maar wel elk een eigen woonsite hebt. Je deelt dus niet een heel huis, maar hebt elk eigen woonruimte. Toch woon je dicht bij elkaar en is er veel ontmoeting met de andere bewoners mogelijk.
Hoe bij CareHousing de ondersteuning vorm gegeven wordt, inspireert mij. Bij Carehousing wil men een mix van personen met en zonder beperking laten samenwonen in een cohousingproject, waarbij de bewoners zonder beperking zich engageren om af en toe, maar op vastgelegde momenten, een stukje ondersteuning op te nemen. Wat mij ook zo aanspreekt bij Care Housing is dat je mee bepaalt wie je medebewoners zijn, en dus ook wie de ondersteuning opneemt. Je blijft dus zelf de regie van je ondersteuning in handen houden. Doordat de verhouding personen met en zonder beperking zich verhoudt als 3/20, zorgt dit voor een representatieve mix van hoe de samenleving eruit ziet. Ik vraag me af of dit voor mij zou kunnen werken vanuit mijn woondroom: Zou ik Carehousing kunnen inzetten als alternatief voor mijn residenten? Bij Carehousing zijn de medebewoners verantwoordelijk voor de drie bewoners met een beperking tegelijk. Ik stel me dan een concrete situatie voor waarbij ik beroep wil doen op een inwonende resident, maar aangezien ik hen niet gewoon kan roepen, moeten zij al nabij zijn, in dezelfde ruimte als mij. Zou dit dan willen zeggen dat ze bv. een hele avond in mijn woonunit aanwezig moeten zijn, zodat ze zien wanneer ik hen nodig heb? En wat als ik hen dan nodig heb, terwijl zij net bij iemand anders even gaan ondersteunen? Hoe maak ik dan duidelijk dat ik even beroep wil doen op die persoon? Daarnaast vraag ik me nog af hoe het is als er een grote groep van 20 inwonende residenten mee verantwoordelijk is voor mijn ondersteuning. Als zij elk 1 avond in de week beschikbaar zijn, dan wil dat zeggen dat ik hen elk 1x per maand zie. Dat geeft het gevoel dat ik misschien niet voldoende een band met hen kan opbouwen of dat zij onvoldoende mijn communicatie onder de knie kunnen krijgen... Hoewel ik nog een aantal concrete, praktische bedenkingen heb, voel ik wel dat dit een project is dat heel dicht aansluit bij mijn woondroom en vanuit dezelfde visie vertrekt.
0 Comments
Zijn woondroomTijdens mijn woonzoektocht, nam ik reeds contact op met mensen die eveneens een woondroom koesteren. Een voorbeeld daarvan is Stijn.
Zijn doel: “...met een aantal personen met een budget samenwonen op dezelfde site. Dan leggen we het budget samen voor bepaalde assistentie en kunnen we mogelijks de ondersteuning op elkaar afstemmen.” Stijn heeft net als mezelf een hoge ondersteuningsnood en woont reeds zelfstandig, maar blijft botsen op de gekende barrières rond ondersteuning. Deze zal ik komende weken verder toelichten. ContactgegevensWidar vzw is een, door het VAPH, erkend zorgaanbieder als flexibel aanbod voor meerderjarigen en neemt een aparte plaats binnen het woon- en werkaanbod voor personen met een beperking in. In Merksplas en Hoogstraten worden dorpsgemeenschappen gecreëerd waar personen met een beperking, medewerkers en hun families samenwonen. Naast dit woonaspect wordt er eveneens aandacht besteed aan werken en cultuur.
Ondanks Widar vzw inzet op het samenwonen van mensen met en zonder een beperking, ligt deze organisatie naar mijn mening te dicht bij de huidige, collectieve voorzieningen die wonen en dagbesteding voorzien voor personen met een beperking. Ik wil daarentegen zelfstandig wonen binnen de brede samenleving en hier actief aan deelnemen. Deze organisatie past met andere woorden niet binnen mijn woondroom. Desondanks wilde ik ook deze organisatie ter informatie delen. Heb jij wel interesse? Hier nog enkele contactgegevens. Contactgegevens Tel: 014/63.92.71 Fax: 014/63.92.99 E-mail: [email protected] Van integratie naar omgekeerde integratieIk besprak reeds kort de mensvisie van Steiner als basisprincipe van Widar vzw. Een tweede, opvallend element in de visie van deze organisatie is omgekeerde integratie.
Wat betekent integratie eigenlijk? Bij integratie mogen personen met een beperking aan de samenleving deelnemen àls ze zich kunnen aanpassen. Daarentegen houdt de samenleving slechts in beperkte mate rekening met deze groep. Met omgekeerde integratie legt Widar vzw de verantwoordelijkheid voor integratie niet meer bij personen met een beperking, maar bij de samenleving. De medewerkers, de medewerkerskinderen, de klanten in de winkel, de bezoekers van de cafetaria passen zich dus aan zodat iedereen binnen deze dorpsgemeenschap optimaal kan functioneren Een dorpsgemeenschap naar de mensvisie van Steiner Widar vzw creëert een dorpsgemeenschap waar mensen met een beperking, medewerkers en hun families samenwonen en leven. Ik pluisde de website alvast even uit. Een eerste element dat bij mij in het oog springt, is de mensvisie van Steiner. Ik maak dit even concreet. Widar vzw stelt drie pijlers voorop: wonen, werken en cultuur.
Het aspect wonen spreekt voor zich, maar er wordt ook ingezet op werkgelegenheid onder andere via landbouw, een weverij en melkverwerking. Daarnaast neemt cultuur, meer specifiek het gezamenlijk beleven van religie, een plaats in binnen de dorpsgemeenschap. Met de mensvisie van Steiner als basis tracht de vzw in te zetten op de individuele groei van iedere bewoner zonder de gezonde samenhang met de maatschappij te verliezen. Wonen en werken in een dorpsgemeenschapNa de publicatie van deze woonblog, kreeg ik veel berichten van vrienden, familie, (oud)assistenten en zelfs enkele onbekenden. Tussen deze berichten zaten enkele tips waarmee ik verder aan de slag kon. Eén van deze tips is Widar vzw. Komende weken zal ik dieper ingaan op Widar vzw, de feiten enerzijds en mijn bedenkingen anderzijds. Bekijk alvast eens de website via onderstaande link.
Fondation Shan is een stichting die opgebouwd is voor en rond Shan. Zij heeft ook heel wat ondersteuninig nodig en organiseert dit ook door samen te huizen met anderen.
Er zitten heel wat boeiende ideeën in hun manier van werken. |
AuteurSofie De Schryver, 32 jaar 
|
RSS Feed
